competente-digitale-si-tic

Axa Prioritara: Locuri de munca pentru toți

Componenta 1: Competențe digitale pentru angajații din IMM

Operațiunea: Îmbunatațirea nivelului de cunostințe/competențe/aptitudini aferente sectoarelor economice/ domeniilor identificate conform SNC si SNCDI ale angajaților

VALOARE PROIECT: 4,831,608.28 lei

  • SOLICITANT – CAMERA DE COMERT SI INDUSTRIE A JUDETULUI HUNEDOARA
  • PARTENER – ASOCIAŢIA DE BINEFACERE PRO VITAM
  • Judetul Arad
  • Judetul Caras-Severin
  • Judetul Hunedoara
  • Judetul Timis

 

Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea competentelor digitale si din domeniul TIC pentru un numar seminificativ de angajati (308) din Regiunea Vest, care activeaza in sectoare economice/ domenii identificate conform SNC si SNCDI, prin formare profesionala, servicii de sprijin si instruire, respectiv prin furnizarea de instrumente, metode si practici inovative de elaborare si introducere a programelor de invatare la locul de munca, care sprijina direct 36 de IMM si implicit angajatii acestora.

– 308 de persoane/angajati, din care peste 40% vor fi femei (125 persoane) si peste 10% (32 persoane) vor fi din categoria angajatilor varstnici 55-64 ani

– 36 IMM vor beneficia de sprijin pentru elaborarea si introducerea unor programe de invatare la locul de munca, inclusiv un software specializat

  • 112 persoane participante la programul de formare profesională Operator Introducere, Validare si Prelucrare Date – OIVPD (348 Ore)
  • 196 persoane participante la programul de formare profesională Competente digitale de utilizare a tehnologiei informatiei ca instrument de invatare si cunoastere – CDUTI (188 ORE)
  • 160 persoane participante la programele de formare competente digitale avansate (si in domeniul Industriei 4.0) Social Media si Customer Relationship Management (CRM)
  • 36 de intreprinderi vor fi asistate privind elaborarea si introducerea programelor de invatare la locul de munca