„ANGAJAȚI ADAPTABILI ȘI COMPETITIVI ÎN REGIUNEA VEST” Cod proiect 317972

Materiale:

Descărcare fișiere metodologie

Descărcare fișiere proceduri nediscriminare și egalitate de șanse

 

egalitatea de sanse

Descărcare fișiere materiale de informare

 

prezentarea proiectului

competente verzi

Descărcare fișiere proceduri dezvoltare durabilă și utilizarea eficientă a resurselor

 

obiectivele dezvoltarii durabile 1-9

obiectivele dezvoltarii durabile 10-17

dezvoltarea durabila

ASOCIAŢIA DE BINEFACERE PRO VITAM în parteneriat cu ASOCIATIA „DRUMUL SPRE VEST” implementează proiectul „ANGAJATI ADAPTABILI SI COMPETITIVI IN REGIUNEA VEST„, Cod proiect: 317972.

 

Proiectul este finanțat prin Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027 și a fost depus în cadrul apelului de proiecte PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 “Ține pasul” – Regiuni mai putin dezvoltate.

 

 

Valoarea totală a proiectului: 4.961.857,82 lei

Valoarea cofinanțare UE: 4.217.579,14 lei.

 

Durata de implementare 36 luni, data început proiect 01.11.2024, data finalizare 31.10.2027

Obiectivul general

Obiectivul general al proiectului: cresterea participarii la formare profesionala continua (FPC), promovarea invatarii pe tot parcursul vietii si actualizarea competentelor specifice ca urmare a evolutiilor tehnologice rapide si a aparitiei de noi competente pentru un numar seminificativ de angajati (602), prin programe de formare profesionala corelate cu nevoile si evolutiile pietei muncii, servicii de consiliere profesionala si furnizarea de date, instrumente, metode si practici inovative de dezvoltare a competentelor si de adaptare continua la cerintele de noi competente.

Grupul țintă

Grupul tinta este format din 602 persoane (aproximativ 50% vor fi femei) cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă, inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din întreprinderi publice și private.

Activitățile proiectului

Organizarea și derularea de campanii de conștientizare a angajaților și angajatorilor privind importanța participării la FPC.

 

Consilierea profesională a angajaților pentru încurajarea participării la programele de FPC, inclusiv în legătură directă cu dezvoltarea carierei și apariției de noi competențe pe piața muncii.

 

Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru angajați, inclusiv persoane care ocupă poziții de management.

Rezultate proiect

  • 602 persoane participante la cursuri de inițiere, calificare și specializare, din care:

    • 88 persoane care dobândesc o calificare

    • 512 participanți care au finalizat formarea cu certificat/care au participat la schimb de bune practici/instruiri

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați mfe.gov.ro

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *