–
Egalitatea de sanse pe piata muncii
Nondiscriminarea in scoala si comunitate
CARTA EUROPEANĂ A EGALITĂŢII ÎNTRE FEMEI ŞI BĂRBAŢI ÎN VIAŢA LOCALĂ
metode dezv competente angajati
modalitati de sprijinire a angajatilor prin formare
nevoia perfectionarii continue
organizare timpului la locul de munca 1
organizarea timpului la locul de munca 2
remuneratie egala femei-barbati
riscuri si oportunitati pt angajati in perioada de criza
simplificarea si organizarea la locul de munca
stiri false si alfabetizarea critica
competentele generale ale angajatilor
comunicarea eficienta la locul de munca
cum ne dezvoltam personal si profesional
egalitate de gen-mediul de lucru
gestionarea crizelor si sustinerea angajatilor
gestionarea timpului la locul de munca
greseli in invatare si remedierea acestora
greseli in procesul de invatare
identificarea nevoilor de competente
importanta invatarii pe tot parcursul vietii
Axa Prioritara: Locuri de munca pentru toți
Componenta 1: Competențe digitale pentru angajații din IMM
Operațiunea: Îmbunatațirea nivelului de cunostințe/competențe/aptitudini aferente sectoarelor economice/ domeniilor identificate conform SNC si SNCDI ale angajaților
VALOARE PROIECT: 4,665,459.30 lei
Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea cunostiintelor / competentelor / aptitudinilor digitale primare/avansate a angajatilor din intreprinderi aferente sectoarelor economice/domeniilor identificate conform SNC si SNCDI în regiunea CENTRU.
Angajati ce provin din IMM sau intreprinderi care-si desfasoara activit princip/secundara intr-unul din sect economice SNC si SNCDI sau din IMM sau intreprinderi care intentioneaza sa-si adapteze activit princip/ secundara la cel putin unul dintre sect economice/domeniile mentionate anterior din reg VEST, dintre care: 31 sunt angajati varstnici (55-64 ani)- 10,3 %; 121 sunt femei- 40,2% ; 31 sunt specialisti in domeniu IT- 10,3%
IMM care activeaza/intentioneaza sa activeze in sect economice SNC si SNCDI pt a benef de sprijin in vederea alfabetizarii digitale si TIC prin elaborarea si introducerea prog de invatare la locul de munca.
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014 – 2020
Asociația Pro Vitam sprijină comunitatea prin servicii medicale și sociale dedicate sănătății și recuperării. Din 2003, oferim îngrijire cu profesionalism, respect și compasiune. Împreună, construim o viață mai bună!
Webdesign realizat de INCredibleIT.ro