„COMPETENȚE NOI PENTRU ANGAJAȚII DIN REGIUNILE SUD MUNTENIA ȘI SUD-VEST OLTENIA” – ID 312816

Materiale:

Descărcare fișiere metodologie

Descărcare fișiere proceduri nediscriminare și egalitate de șanse

 

Descărcare fișiere materiale de informare

 

Descărcare fișiere proceduri dezvoltare durabilă și utilizarea eficientă a resurselor

ASOCIAȚIA DE BINEFACERE PRO VITAM, în parteneriat cu ASOCIAȚIA DE TURISM RURAL DÂMBOVIȚA, implementează proiectul „COMPETENȚE NOI PENTRU ANGAJAȚII DIN REGIUNILE SUD MUNTENIA ȘI SUD-VEST OLTENIA”, Cod proiect: 312816.

 

Proiectul este finanțat prin Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027 și a fost depus în cadrul apelului de proiecte PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 „Ține pasul” – Regiuni mai puțin dezvoltate.

 

Valoarea totală a proiectului: 4.963.573,39 lei

Valoarea cofinanțării UE: 4.219.037,38 lei

 

Durata de implementare a proiectului este de 24 luni, cu data de început a proiectului la 01.09.2024 și data de finalizare la 30.06.2026.

Obiectivul general

Obiectivul general al proiectului constă în acordarea de măsuri de sprijin pentru 630 de angajați din regiunile de dezvoltare Sud-Muntenia și Sud-Vest Oltenia, prin servicii specializate de formare și ocupare, în scopul adaptării acestora la o piață a muncii în continuă schimbare, cu accent pe tranziția către economia verde și utilizarea noilor tehnologii, pe o perioadă de 24 de luni.

Grupul țintă

Grupul țintă propus să participe la stagiile de formare profesională este de 630 de persoane, dintre care:

  • 100 de persoane participante la cursuri de calificare, reprezentând 15,87% din GT,
  • 100 de persoane participante la cursuri de specializare, reprezentând 15,87%, și
  • 450 de persoane participante la cursuri de inițiere, reprezentând 71,43% din totalul GT.

Activitățile proiectului

  • Organizarea și derularea de campanii de conștientizare a angajaților și combaterea discriminării
  • Consilierea profesională a angajaților
  • Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru angajați
  • Dezvoltarea competențelor angajaților prin realizarea unor schimburi de bune practici

Rezultate proiect

  • 630 de persoane participante la cursuri de inițiere, calificare și specializare, din care:
    • 100 de persoane care dobândesc o calificare
    • 530 de participanți care au finalizat formarea cu certificat sau au participat la schimburi de bune practici/instruiri

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați mfe.gov.ro

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *